Yüksek prim gününü tamamlayamayan milyonlarca çalışan için SGK mevzuatında “kısmi emeklilik” yolu bulunuyor. İşe giriş tarihine göre 3600, 4500 ya da 5400 günle emekli olma şartları değişiyor.
Çalışma hayatında yaş kriterini doldurmasına rağmen 5000–7200 arası prim gününü tamamlayamayan sigortalılar, “Yaştan emekli olabilir miyim?” sorusunun yanıtını araştırıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun uygulamasında belirleyici olan unsur, ilk sigorta başlangıç tarihi. 1990’dan 2016’ya kadar işe girenler için üç farklı sistem yürürlükte.
Bu tarih öncesinde sigortalı olanlar için en düşük primli seçenek geçerli.
Gerekli koşullar:
15 yıl sigortalılık süresi
3600 prim günü
Yaş şartı ise kademeli olarak uygulanıyor. Kadınlar için 50–58, erkekler için 55–60 aralığında değişen yaş sınırları söz konusu. Şartların tamamlandığı tarihe göre emeklilik yaşı netleşiyor.
Bu sistem, prim eksiği bulunanlar açısından en erken emeklilik alternatifi olarak öne çıkıyor.
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için daha yüksek prim şartı aranıyor.
Gerekli koşullar:
25 yıl sigortalılık süresi
4500 prim günü
Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş
Bu grupta yaş indirimi bulunmuyor ve tüm şartların birlikte sağlanması gerekiyor.
1 Mayıs 2008’den sonra işe başlayanlar için sistem daha sıkı.
5400 prim günü
61 ila 65 yaş aralığında emeklilik
Yaş sınırı sigorta başlangıç yılına göre artış gösterebiliyor.
Eksik primleri tamamlamak için SGK’nın sunduğu bazı haklar bulunuyor:
Askerlik borçlanması: Erkek sigortalılar, askerlikte geçen süreyi prim gününe saydırabiliyor.
Doğum borçlanması: Kadın sigortalılar, sigorta başlangıcından sonraki doğumlar için çocuk başına 720 gün, en fazla 3 çocuk için toplam 2160 gün prim kazanabiliyor.
Bu yöntemler, prim açığını kapatmada önemli avantaj sağlayabiliyor.
Önemli Not: Emeklilik koşulları sigorta koluna ve kişisel prim geçmişine göre değişebilir. Kesin durum, e-Devlet üzerinden “Çalışma Hayatım” hizmeti kullanılarak kontrol edilmelidir.
Editör- Kübra Genç
Kredi kartı, ihtiyaç kredisi ve ek hesap borçları nedeniyle bütçesi zorlananlar için yüksek limitli borç kapatma kredileri yeniden gündemde. 1 milyon TL’ye kadar sunulan finansmanla dağınık borçlar tek ödeme planında birleştirilebiliyor. Artan faiz oranları ve yükselen yaşam maliyetleri, birçok hanede birden fazla borç kalemi oluşmasına neden oldu. Farklı bankalara ait kredi kartları, tüketici kredileri ve […]
Artan yaşam maliyetleri karşısında emeklilere yönelik yeni bir kredi paketi devreye alındı. Halkbank, belirli şartları sağlayan emeklilere 150 bin TL’ye kadar nakit finansman sunduğunu duyurdu. Ekonomideki dalgalanma, kira ve sağlık harcamalarındaki yükseliş sabit gelirle geçinen emeklilerin bütçesini zorlamaya devam ederken, Halkbank yeni bir destek paketi açıkladı. Banka, emekli müşterilere yönelik 150 bin TL’ye kadar kredi […]
Ev almak isteyenler için 2026’da krediye erişim daha sıkı kurallara bağlandı. Bankalar artık yalnızca ekspertiz değerine değil, hane geliri ve kredi notuna göre limit belirliyor. Konut fiyatlarının yükselmesi ve faiz oranlarının yüksek seyretmesi, kredi kullanımında yeni kriterleri gündeme getirdi. Bankalar kredi tahsisinde “ödeme gücü oranı”nı temel alırken, kredi notu ve BDDK düzenlemeleri de limit üzerinde […]
A101, mağazalarda yer almayan ürünleri “İnternete Özel Aldın Aldın” listesiyle satışa çıkardı. 12 Şubat itibarıyla tam otomatik kahve makineleri, Stanley termoslar ve Bluetooth’lu pikap online raflarda yerini aldı. Türkiye genelinde faaliyet gösteren A101, e-ticaret kanalına özel yeni ürün listesini duyurdu. 12 Şubat’tan itibaren yalnızca a101.com.tr ve mobil uygulama üzerinden satışa sunulan kampanya ürünleri, fiziki mağazalarda […]
Yem ve enerji maliyetlerindeki artışın ardından bankalar hayvancılık sektörüne yönelik yeni kredi paketlerini duyurdu. Ziraat, VakıfBank ve QNB Finansbank farklı ihtiyaçlara göre yapılandırılmış finansman seçeneklerini devreye aldı. Artan girdi maliyetleri ve nakit akışındaki daralma, hayvancılık işletmelerini zorlamaya devam ederken finans sektörü üretimin sürdürülebilirliği için yeni kredi modelleri geliştirdi. Ziraat Bankası, VakıfBank ve QNB Finansbank tarafından […]
Uzun yıllar çalışmasına rağmen 7000 ya da 9000 prim gününü tamamlayamayan sigortalılar için “yaştan emeklilik” seçeneği gündemde. İşe giriş tarihine göre daha düşük primle emekli olmak mümkün olabiliyor. Türkiye’de emeklilik sistemi yüksek prim ve uzun çalışma süresine dayanıyor. Ancak çeşitli nedenlerle prim gününü dolduramayan sigortalılar için mevzuatta “kısmi emeklilik” olarak bilinen özel bir düzenleme bulunuyor. […]
